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公司的房子给员工住,会计应该怎样进行账务处理?

所属分类:会计实务    发布时间: 2021-03-02    作者:admin
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在一些现金流比较好的公司,会以公司的名义租房,然后给路程远的员工住,甚至有些公司直接买房给员工住,对于这种情况,会计应该怎样进行账务处理呢?

作为会计,首先应该清楚不管公司是租房还是买房给员工住,都是公司带给员工的一项福利,是公司将拥有的房屋(不管是经营权还是所有权)无偿提供给职工使用的。

企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象,将住房煤气的价值计入当期损益或相关资产成本,同时确认应付职工薪酬,价值无法可靠取得的,可以按照成本计量。

租赁住房等资产供职工无偿使用的,应当根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产或当期损益,并确认应付职工薪酬。

大家看到了,上述说法体现了权责发生制的原则,将每期应付的租金计入“当期损益”;同时根据复式记账的方法,一方面公司租来或者买来的房屋增加了公司的成本,另外一方面,这个房屋是用于职工日常居住,属于一种非货币性福利,因此应该计入“应付职工薪酬”科目。

举例来说:

A公司2020年为管理部门经理级别以上职工提供自建单位宿舍..使用,同时为副总裁以上高管人员没人租赁一套住房。该公司总部共有部门经理以上职工60名,每人提供一间单位宿舍..试用,假定每间单位宿舍每月计提折旧1000元;该公司共有副总裁以上高管人员10名,公司为其每人租赁一套租金为10000元的公寓,该公司会计每月应做如下账务处理:

1、经理住房账务处理:

借:管理费用    60000

   贷:应付职工薪酬——非货币性福利——宿舍    60000

借:应付职工薪酬——非货币性福利——宿舍    60000

   贷:累计折旧    60000

2、高管住房账务处理:

借:管理费用    100000

   贷:应付职工薪酬——非货币性福利——租赁公寓    100000

借:应付职工薪酬——非货币性福利——租赁公寓    100000

   贷:其他应付款    100000