疫情暂缓，经济复苏，许多企业为了应对员工外出就餐可能被传染的风险，纷纷开办了企业内部食堂。旨在为本企业员工提供餐饮服务，其功能重在服务而不在经营，属于单位内部行为，不属于税法规定的劳务范畴，所以无需办理税务登记，也不需要缴纳税费，当然也没有购买、使用餐饮业发票的权力。那么，内部食堂的钱和账怎么管理，蛰龙财税西安会计培训班今天就来跟大家谈谈。

一﹑企业内部食堂一般不独立核算，其支出并入企业账务核算，入账票据要求如下：

1、对于工业产品，比如在商场、超市等经营单位购买的油盐酱醋等，依据商场开具的商业发票入账。因这些工业产品产品都是应税商品，没有正规发票，则不允许在税前列支。

2、对于农副产品，比如青菜、米面、牛羊肉以及鲜活鱼类等，要区别几种情况取得发票：

 ①、是在超市等经营单位购买，可以直接取得商业零售发票入账；

 ②、是通过蔬菜公司配送，也可以取得正规发票入账；

 ③、是农贸市场或集市，2018年6月，国家税务总局《关于发布<企业所得税税前扣除凭证管理办法>的公告》（国家税务总局公告2018年第28号）对企业税前扣除凭证进行了规范，其中提到：企业向从事小额零星经营业务的个人支付的单次低于500元的款项，可以凭个人开具的收款凭证及企业内部凭证作为税前扣除凭证。《企业所得税税前扣除凭证管理办法》中，个人仅仅是指自然人，因此，向个体户支付小额零星支出不适用采用收据的规定，仅仅是向自然人支付小额零星支出才能够采用收款收据。收据要求：收款凭证应载明收款单位名称、个人姓名及身份证号、支出项目、收款金额等相关信息。所以，向个人支付时，应事先准备好空白收款收据，填写好个人相关信息，让对方签字，作为企业获取的收款凭证，加上内部的相关单据作为税前扣除凭证。

二﹑涉及其他主要税种的相关问题处理 

1、涉及增值税

依据《增值税暂行条例》第十条（一）规定：用于非增值税应税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物或者应税劳务，不允许扣除；不允许扣除的还有这些与生产没有直接关系的“货物的运输费用”。内部食堂属于福利部门，其采购的物品不论是存货还是固定资产，其进项税金都不允许抵扣，要计入福利费中。涉及所得税。 内部食堂经费补贴属于福利费支出，税法规定年度福利费支出总额在全年工资总额的14%之内准予扣除，超标部分要进行纳税调整。

2、涉及所得税

如果内部食堂提供了招待服务，其相关支出应从福利费用调整到业务招待费用，按照发生额的60%在税前扣除，总额不得超过当年销售（营业）收入的5‰。

三﹑内部食堂的报销流程按照公司日常费用报销流程进行报销，采购人、经办人、主管等经手人员均需签字。

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